公司工会结合企业改革实际，为适应工作需要，迅速提升新上岗员工素质，在公司内开展“师带徒”活动。目前已有9个部门共结成“师徒”39对，举行签约仪式，明确师徒责任和义务，并进行定期考核，此项工作正在进行中。