11月21日，公司举行高、中层管理人员述职报告会，公司中层以上管理人员和述职人员所在部门的管理人员、党员、班组长参加了会议。
会上，公司总经理于占河作重要讲话后，先后有15位高、中层管理者进行述职，参会者认真聆听，通过述职者的讲述和平时的了解，对述职者从德、能、勤、工作质量、业绩以及述职表现等几个方面进行量化打分。参与测评人数达159人。
对高、中层管理人员考评，是在企业面临严峻挑战和考验的情况下，为进一步增强危机感、责任感和使命感，激发高、中层管理人员的积极性、主动性和创造性，克服在思想观念、工作态度和作风等方面存在的不适应新形势要求，努力建设一支德才兼备、勇于拼搏、大胆创新、积极进取、团结协作的高、中层管理人员队伍，采取的一项全新举措。
公司领导十分重视这项工作，公司总经理、党委书记、考评领导小组组长于占河在述职会上的重要讲话，振聋发聩，让人猛省，催人奋进。高、中层管理人员更是深受激励和鞭策，深感使命和责任重大，更觉思想观念和工作状态与新形势要求存在的差距和不适应。表示要以这次考评和述职为契机和转折点，认真总结今年，谋划明年，发扬优点，克服不足，坚定信心，凝聚共识，形成合力，勇渡难关。努力使自己成为一名合格的高、中层管理者。团结和带领全体员工履行好使命和职责，不断战胜前进道路上的各种困难，迎来佳星发展新曙光。
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