集智聚力，科学谋划，众志成城求生存；立足岗位 履职尽责 齐心协力渡难关。一月二十五日上午八时三十分，126名正式代表和34名列席代表齐聚五楼会议室，参加公司二届七次员工代表大会。
    会上，公司总经理于占河代表行政向全体员工代表作佳星公司二0一二年工作总结和二0一三年工作安排的报告。报告从生产、经营、管理等六个方面总结了二0一二年工作，并指出了安全管理、成本核算等方面存在的不足。
    关于今年工作，报告对当前的形势做出判断：既面临着更加严峻的生存考验，也将迎来突破重围的曙光。紧张的资金状况仍制约企业生存，需围绕筹措资金、控制支出、降低成本等方面做过细的工作。而稳产的运行态势，是企业渡难关的坚实基础。深化内部改革，将为企业强化管理降本增效助力。国家大力推动新型城镇化和保障性住房建设，将成为玻璃市场走出低谷的破冰利刃。
    报告指出：二○一三年工作重点是：举全公司之力确保一个大前提（生存发展），努力创造一个最大化（经济效益），力争实现两个新突破（资产重组、内部改革），全面促进两个上水平（技术创新、管理创新），着力提高员工队伍整体素质，为全力突破经济危困期，早日实现企业持续发展而开拓进取，奋勇拼搏。
    报告从全力保障资金的正常周转，基本满足生存需要；最大限度地优化企业的经济效益，努力提高企业的生存质量；深化内部改革，推动管理创新，全面增强企业综合竞争力；更新思想观念，转变工作作风，全面加强员工队伍建设等四个方面对一三年工作进行全面部署。
    财务部长李文军作《二0一二年财务决算、业务招待费使用情况和二0一三年财务预算报告》。大会对两个报告进行了充分认真的讨论，并通过了两个报告的决议。
    大会还总结表彰了二0一二年先进集体和个人。决定授予联合分厂、物管部等6个单位（部门）为先进集体；授予原料分厂维修班、动力分厂氮氢站等17个班组为先进班组；授予程显坤、张建东等9人为先进生产（工作）者标兵；授予魏庆、王伟等57人为先进生产（工作）者；授予宋延超、陈沈元等19人为优秀班组长；授予郭宗华、韩振军等4人为优秀管理者。授予玻璃料方优化等两个项目为创新突破奖，授予刘东宁等3人为青年成才进步奖。